贵州省建筑医院组织开展2026年上半年 中层干部述职考核工作
发布时间：
2026-07-31
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为持续建强中层干部队伍，全面检验管理人员履职成效，提升医院管理水平和综合服务质量。近日，贵州省建筑医院组织开展2026年上半年中层干部述职考核工作。
述职考核现场，各中层干部立足自身岗位职责与年度工作目标，聚焦医疗质量安全、学科建设发展、运营效能管理、患者服务优化、党风廉政建设等重点内容展开汇报。大家坚持用数据佐证成效、以实例展现工作，全面复盘上半年各项履职任务推进情况，客观梳理工作亮点与实践成果；同时敢于正视短板弱项，深入剖析问题产生根源，并结合科室实际制定切实可行的整改举措。述职汇报求真务实、条理清晰，既系统总结既有经验，也对下一阶段工作作出前瞻性谋划。
本次考核采取个人述职、民主测评、考核领导小组综合评议相结合的方式，对中层干部履职情况开展全方位、立体化评价。
此次述职考核不仅是对上半年工作的全面检阅和深度复盘，更为各科室之间搭建了交流互鉴、经验共享的平台。通过晒成绩、找差距、明方向，进一步压实了中层干部的责任担当。大家纷纷表示，将以本次述职考核为新起点，统一思想、凝聚合力，持续锤炼务实工作作风，以昂扬奋进的姿态抓好下半年各项工作，补齐发展短板、巩固特色优势，全力助推医院发展，切实守护辖区群众身体健康。
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